Gestión Auxiliar de personal (MF0980_2)
La gestión de personal es una tarea crucial en cualquier empresa u organización, y con nuestro curso aprenderás a llevarla a cabo de manera eficiente y efectiva. Desde la gestión de nóminas hasta la administración de vacaciones y permisos, adquirirás las habilidades necesarias para gestionar el personal de manera integral. Además, contarás con el apoyo de nuestros expertos en todo momento, quienes estarán dispuestos a guiarte y ayudarte en el proceso de aprendizaje. ¡No pierdas la oportunidad de destacar en tu carrera profesional con nuestro curso de Gestión Auxiliar de Personal!
Características
Horas
90 horas
Modalidad
Teleformación
Horarios y fechas
04/04/2024 al 30/04/2024
Contenidos y organización
Descripción
Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente al Módulo Formativo MF0980_2 Gestión auxiliar del personal, regulado en el Real Decreto correspondiente, que permitirá al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para conocer las operaciones de la gestión administrativa, tesorería y personal, así como de registros contables predefinidos, la tipología y todo lo relacionado sobre los contratos, la retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social, previa obtención y archivo de la información y documentación necesaria mediante soportes convencionales o informáticos, siguiendo instrucciones definidas, respecto a al normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos en la organización.
Beneficiarios
Esta acción formativa está dirigida a personas ocupadas.
Objetivos generales del curso
- Adquirir conocimientos fiscales para desarrollar actividades relacionadas con la gestión auxiliar de personal.
- Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas.
- Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad.
- Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales.
- Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, otro.
- Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.
- Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionados con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados.
Profesorado
El equipo de profesores está compuesto por expertos que aplican en su rutina diaria todo aquello que compartirán contigo durante el máster. Asimismo, te brindarán su guía y acompañamiento en este camino de aprendizaje y mejora profesional que supone este programa.
Porqué elegir ATC Gijón
Formación a tu medida
Tenemos una amplia experiencia en crear itinerarios formativos adaptados a tus necesidades.
Diferentes modalidades
Ofrecemos cursos tanto presenciales como online. ambos gozan de una calidad excelente para que mejores tus competencias.
Seguimiento personalizado
Todo el alumnado cuenta con un tutor que los ayudará y guiará en todo el proceso formativo
20 años de experiencia
Contamos con una amplia experiencia en el campo de la formación lo que nos ayuda a ofrecer los mejores servicios a nuestros clientes.